Jean-Pierre Fortin, MCC, CEC, CRHA, CA, MA Président-directeur général chez Coaching de gestion, il est Master Certified Coach (MCC) de l'International Coach Federation. Coach exécutif depuis 1997, membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines et de l'Ordre des Comptables Agréés du Québec, il a été l'artisan de la formation de l'équipe des coachs-leaders. Il a fondé Coaching de gestion inc. en 1997 et il est le principal concepteur des programmes de l'école. Son entrepreneurship a été précédé par une carrière de 25 ans dans des postes de cadres supérieurs tant dans le secteur public que privé. Homme d'action, il a développé une pensée et une gestion stratégiques qui lui ont permis de mener l'entreprise dans le peloton de tête des écoles de coaching en Amérique du nord. Fort de plusieurs milliers d'heures de coaching et de mentorat, il favorise une approche intuitive du coaching. Son rôle de coach-mentor est orienté vers la maîtrise des compétences de coach et la mise en valeur du potentiel de chaque individu.

Charles K. Bernier, PCC Coach, formateur, téléformateur, et praticien en PNL. Charles a une formation universitaire en animation sociale et de groupe, ainsi qu'une vaste expérience dans le domaine des affaires, la gestion, le marketing, la planification financière et la direction générale d'entreprise. Il est passionné pour le développement du potentiel humain, le leadership et la modélisation de l'excellence.

Michel Boutin, PCC, BAA Coach professionnel certifié PCC, Michel est formé en administration des affaires et en coaching. Il possède une riche expérience professionnelle de plus de vingt-cinq ans en gestion, marketing, communication, coaching et en affaires. Comme gestionnaire, il a constitué et géré des équipes hautement performantes. Comme expert en marketing, il a conçu de nombreuses stratégies de communication-marketing pour bien positionner des entreprises, les rendre visibles et crédibles et générer des revenus. Il a créé il y a près de quatre ans Leitmotiv coaching, qui a pour mission d’accompagner 1) les dirigeants à développer leurs habiletés de gestion 2) les entrepreneurs et professionnels en affaires à développer les habiletés requises pour générer croissance et rentabilité 3) les individus à avoir une vie professionnelle pleinement satisfaisante, en lien avec leurs talents et passions. Il a co-créé le Programme « Tremplin pour les coachs! » et a accompagné jusqu’ici plus d’une soixantaine de coachs pour faire naître ou propulser leur pratique.

Claude Bressani, PCC Coach et télé-formatrice certifiée. Elle cumule plus de 25 ans d’expérience dans le secteur du recrutement et des problématiques reliées à la recherche d’emploi et à l’épanouissement professionnel. Elle accompagne ceux qui veulent donner un deuxième souffle à leur carrière ou se réaliser professionnellement. Membre agréée de l'International Coach Federation.

Simone Bruesch, ACC Coach et télé formatrice certifiée, maître praticienne en programmation neurolinguistique (PNL), membre de l’ICF, Simone a eu plus de 20 années d’expérience au groupe Novartis Compagnie Internationale (plus de 100 000 associés), dernier poste en tant que coordinatrice de projet en Finance. Différents stages/formations : orientation solutions, gestion des projets (Université G. Washington, UK), gestion des conflits, négociation (INSEAD).

Anne Choquette, PCC Coach et téléformatrice certifiée, Anne appuie sa pratique de coaching et de formation sur une quinzaine d’années en gestion dont sept à titre de directrice générale d’entreprises en technologie. En plus de bâtir un réseau international de coachs pour RENOIR Executive Solutions, elle s’est jointe à l’équipe de 4-D Systems et a le privilège de coacher des membres de la NASA. Ses certifications incluent : 4-D Systems (mobilisation d’équipe et coaching d’équipe), coaching d’équipe selon Team Coaching International, formation de praticienne en PNL (CQPNL), coach en techniques de lâcher prise (Méthode Sedona), Les principes de succès de Jack Canfield…

Michèle Cyr, PCC, CA, B.Com Avec plus de 25 ans d’expérience dans le monde des affaires dont 15 ans dans des postes de haut dirigeants en tant que vice-présidente et présidente, Michèle possède une solide expérience en gestion, un sens des affaires aiguisé et une compréhension approfondie des enjeux et de la dynamique organisationnelle. Une démarche de coaching avec Michèle apporte clarté, vision, focus et action. Son approche de coaching est structurée et rigoureuse ayant comme point de départ la compréhension des enjeux, l’élaboration d’objectifs et l’identification d’actions à entreprendre. Elle est appréciée pour la qualité de sa présence, son écoute et la justesse de ses interventions. Michèle possède un baccalauréat en Commerce de l’Université McGill, une désignation professionnelle de comptable agréée (CA) ainsi qu’une certification de coach professionnel (PCC) de l’International Coaching Federation (ICF). Elle est aussi formatrice, auteure et conférencière.

Geneviève Desautels, ACC, CRHA, MBA Geneviève Desautels offre un accompagnement duquel émerge une transformation durable. Ses clients sont principalement des entrepreneurs, gestionnaires, professionnels ou jeunes cadres. Ils souhaitent ou vivent une transition, sont nouvellement en poste ou identifiés comme relève à la gestion. La première intervention de Geneviève se situe au niveau de l’écoute. En fonction du besoin, elle privilégie une approche d’accompagnement global, l’enseignement, le partage en conférence et/ou la facilitation d’atelier. Geneviève est présidente de UNIVERS Un Monde en Soi. Elle est détentrice d'un Baccalauréat en relations industrielles, d'un MBA, d'une certification de coach professionnel (ACC) en plus d'être professeure de yoga accréditée et musicienne, Geneviève possède un bagage d'expérience et d'expertise de plus de 16 ans comme généraliste ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel au sein de petites, moyennes et grandes entreprises. Elle est aussi chargée de cours à HEC-Montréal.

Nathalie Dubé, PCC Elle oeuvre dans le domaine financier depuis 25 ans, communicatrice enthousiaste, Nathalie est orientée vers l'action.   Elle a eu à relever plusieurs défis : La gestion d'équipes de conseillers financiers, le développement des affaires et le développement des compétences. Depuis 1992, la conception et l'animation de formations en vente, en mobilisation, en leadership et en gestion des ventes font parties intégrantes de ses responsabilités . Elle a découvert le coaching en 1997 et elle l'exerce et l'enseigne depuis ce temps. Sa clientèle est composée de gestionnaires, de planificateurs financiers et de coachs. Nathalie est un coach mentor d'expérience.

Jo-Anne Duquette, PCC Coach, formatrice et télé formatrice certifiée. Maître praticienne en PNL. Bachelière en Animation culturelle et titulaire d’un 2ieme cycle en Entrepreneuriat. Le démarrage d’entreprise, la communication interpersonnelle ainsi que l’équilibre de vie suscitent particulièrement son intérêt. Elle siège au CA de la Fédération Internationale des Coachs du Québec.

Nadine Fortin, PCC, P.Eng., PMP Nadine est coach et contribue à la dynamique de la formation avec son expérience en gestion de projet et technologie de pointe. Son approche dynamique de la gestion, du coaching et son style d'animation visent à faire émerger le leadership individuel. Elle a complété le PECP en 2003, et est membre de l'International Coach Federation et de la Worldwide Association of Business Coaches.

Denise Gaudet, ACC, B.A. En constante émerveillement devant la beauté et la force du coaching, c’est avec beaucoup d’intérêt et de motivation que Denise désire partager avec vous tous, coach en devenir, cette grande passion tellement énergisante! Le créneau pour lequel elle concentre ses énergies se situe au niveau du coaching exécutif, principalement auprès des gestionnaires. Agir auprès d’eux lui permet d’intervenir vers l'atteinte d’objectifs organisationnels supérieurs, tout en favorisant le développement de l'excellence personnelle en leadership. Ayant œuvré près de 20 ans en relations de travail, elle a su développer son expertise en analyse et en résolution de problèmes. De ce fait, l’orientation de son accompagnement en coaching se dirige vers l’atteinte de résultats concrets et pertinents. Elle privilégie avant tout le développement d’un leadership efficace et influent au sein d’une équipe performante et pour elle, le respect des individus et une communication franche sont la source des meilleurs résultats. Elle se réjouit déjà de vous accompagner sur cette route et partager votre défi de coaching!

Yvon Lachapelle, PCC, CRHA Yvon est responsable de l'unité de coaching à l'interne à la Division des avions d'affaires de Bombardier Aéronautique. En plus d'une expérience étendue en coaching exécutif, il a été un des piliers du développement de la profession de coachs au Québec notamment pas la présidence au sein de la Fédération internationale des coachs du Québec (FICQ) durant plusieurs années. Yvon possède 26 années d’expérience en développement organisationnel et en formation et perfectionnement de l'employé principalement pour de grandes entreprises nationales. Il est conseiller indépendant depuis maintenant 15 ans; il fournit de l’accompagnement individuel ou de groupe aux dirigeants, aux cadres supérieurs et aux superviseurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels et à développer leurs compétences.

Michel C. Lavoie, PCC, BA, Post-BA en Comm., MA, M.Éd. Michel a reçu une formation en arts (B.A. Université du Manitoba), en psychologie de l’éducation, (M. Éd Université McGill), en philosophie (M.A. Université du Québec) et en communications (Post-B.A. Université Concordia). Il a occupé les postes de réalisateur, producteur exécutif, directeur des émissions et de consultant en communications sur une période de 25 années à la CBC, SRC et à Zone 3 ayant travaillé sur plus de cinquante séries. Producteur exécutif de Canadian Sésame Street pour 15 années, il devient Directeur des émissions Jeunesse et famille à la Société Radio-Canada de 1990-97. Il a enseigné au secondaire en Éthiopie et fut professeur de télévision à l’université Concordia. Président de MMMédia depuis 2000, il a crée Coaching MCL en 2004. Il agit comme superviseur et mentor auprès des coachs en formation à l’université Concordia. Michel a été membre du bureau de direction de la FICQ et éditeur de Coach Québec.

Diane Lépine, PCC Diane Lépine est coach professionnelle certifié PCC, membre de la Fédération internationale des coachs. Elle compte près de vingt-cinq ans d’expérience en management, marketing et gestion d’entreprises. Issue d’une famille d’entrepreneurs, elle a notamment géré sa propre agence de publicité pendant quinze ans. Elle a conseillé et formé des centaines d’entrepreneurs, gestionnaires et travailleurs autonomes en matière de planification stratégique pour le développement des affaires. En 2006, elle crée Vigie Coaching et a pour mission, comme coach en développement des affaires, d’aider les entrepreneurs et travailleurs autonomes à faire prospérer leur entreprise. Dynamique, colorée et femme d’action, elle est reconnue pour faire bouger les choses.

Brigitte Paquette, PCC, BAA C’est un immense plaisir et un honneur pour Brigitte de contribuer au développement des coachs de demain! Diplômée 2e cycle de Coaching de Gestion inc., Bachelière en administration des affaires à l'UQO et formation en intervention en éducation aux adultes avec TÉLUQ. Pour son plaisir et votre bénéfice, elle est constamment en formation continue. Près de 30 ans d'expérience dans le monde des affaires et coach à temps plein dans les PME et grandes organisations auprès de gestionnaires et de la relève, Brigitte met à contribution ses qualités humaines et sa connaissance aiguisée des dynamiques et des enjeux organisationnels afin de permettre à ses clients d’exercer un leadership transformationnel, une croissance et un développement sains et durables de leurs affaires, tout en gardant le cap sur leur épanouissement. Analyse transactionnelle, communication consciente, qualité de présence, empathie, écoute, partenariat et vision à long terme sont au cœur de son approche. Soyez assuré de son dévouement!

Lyne Parisien, PCC Coach et télé formatrice certifiée, expert comptable. Bachelière en administration des affaires en sicences comptables. Elle détient également une formation de base en PNL. Elle est en affaires depuis 10 ans à titre d'expert comptable et de conseillère en gestion. Elle accompagne depuis 2004 à titre de coach, les dirigeants, les professionnels et les entrepreneurs qui désirent s'épanouir dans leur fonction et trouver une équilibre entre le personnel et le travail. Elle siège au CA de la FICQ à titre de trésorière et est membre de la de la Corporation professionnelles des comptables généraux licenciés du Québec.

Jean-Luc Pening, ACC Bio-ingénieur belge, Jean-Luc a travaillé en Afrique comme expert pour des organismes internationaux et comme chef de sa propre entreprise. Il a expérimenté le changement total de vie après un grave accident. Il a expérimenté la réussite dans le changement de vie en devenant chargé de projets d’une ONG qu’il a créée, en devenant musicien, en devenant Coach-Leader après ses études chez Coaching de Gestion, en amenant au tapis rouge des Oscars 2011 le scénario de film qu’il a écrit. Son objectif : transmettre son expérience en franchissement d’obstacles, son enthousiasme et sa confiance aux participants du Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel (PECP) dont il aura le plaisir de croiser la route. Voir sa conférence « Regard de coach » :www.moteuractions.net et le court métrage « NA WEWE » : www.na-wewe.com

Sylvie Venne, PCC Coach d’affaires professionnelle, formatrice, maître praticienne en PNL et praticienne en Neuro-Sémantique, Sylvie cumule plus de 23 ans d’expérience au sein d’entreprises reconnues comme chefs de file dans le secteur financier. En 2005, elle choisit de mettre à contribution son expérience et ses résultats remarquables dans l’exercice d’un leadership inspirant et mobilisateur axé sur la performance en réorientant sa carrière vers le coaching. Passionnée par le potentiel humain, les relations interpersonnelles et le changement, elle propose une démarche constructive et positive. Maximisatrice de talents particulièrement douée pour le développement et la mise à contribution des forces individuelles, Sylvie offre un support à valeur ajoutée dans la construction d’équipes performantes. Elle est reconnue pour augmenter l’épanouissement des individus, en insufflant le goût du dépassement ainsi que l’engagement tout en favorisant une collaboration optimale. Orientée vers l’excellence et l’innovation, elle possède également une grande aisance à transformer des réflexions en des actions porteuses de résultats.